首页 > 集团动态 > 新利APP-18新利体育-18新利手机客户端
 
 
 
 
 
 
        5月31日,绿园区政府与吉林省新利APP集团签署西部新城站前核心区西部棕榈泉综合体项目投资框架协议,标志着绿园区与新利APP集团正式建立全面战略合作关系。绿园区委书记程宇,区委常委、常务副区长李瑞,区委常委、副区长王涛,新利APP集团董事长卢丽,总裁王鹏等参加会议。        会上,绿园区委常委、副区长王涛与新利APP集团
        为丰富员工文化生活,巩固和增进员工之间的感情,增强员工团队协作的精神。新利APP房地产于2018年6月15日,在长春友谊公园开展了团队建设活动,新利APP集团副总裁肖爱军女士和集团内建部设计总监史晟豪先生携房地产总部和中联物业总部全体员工出席了此次团建活动。         下午3点,随着人员陆续到齐,团
        2018年6月,通化市工商行政管理局为通化新天地颁发了2014-2015年度通化市 “守合同重信用”企业的荣誉证书。           自2010年开业以来,通化新天地就将打造诚信市场纳入日常管理工作,在经营中扎实地开展诚信示范市场创建工作。我公司主要从市场开办者、经营者
       2017年7月25日上午,新利APP集团与包头市政府、九原区政府合作签约仪式在包头香格里拉举行。新利APP集团将在包头市新都市区的九原区建设又一多功能、多业态的大型商住综合体——新利APP奥特莱斯项目。        包头市是内蒙古最大的工业城市,也是我国著名的钢铁、铝业、装备制造业和最大的稀土工业基地。2016
一、培训概况  伴随着2017年初冬的第一场雪,2017年11月2日新利APP大市场《服务与礼仪》培训结束,至此2017年职业化素养提升培训圆满落幕,2017年度职业化素养系列培训其目的是为了适应企业的快速发展,提高企业的竞争力,提升员工的职业化素养。提高员工的专业水平,使员工思想高度统一,从而达到员工主动学习的企业风气。本次培训历经10天,参训共计2114人,培训时长44小时,共计17场。  本次培训课程《职业化素养》、《服务与礼仪》由集团人事行政部与新利APP集团
为提高员工专业水平,拓宽发展视野,激发工作思路,使员工更好的胜任本职工作。9月26日集团人事行政部组织进行了“营销内控管理及预警机制”、 “购物中心经营分析及经营辅导”的培训,本次培训紧紧围绕集团工作要点,并结合各公司实际情况开展进行。          本次培训讲师们从营销内控的定义、营销活动异常案例、购物中心经营分析及商户经营辅导等方面,为大家详细解读工作中的重点内容及注意事项,培训
232 篇文章  首页 | 上一页 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | 下一页 | 尾页  6篇文章/页  转到第
 
 

吉公网安备 22010202000021号